Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kereskedelmi Marketing Csapatvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és tapasztalt Kereskedelmi Marketing Csapatvezetőt, aki képes irányítani és motiválni a csapatot a kereskedelmi marketing stratégiák megvalósításában. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kommunikálni a különböző részlegekkel és partnerekkel. Feladata lesz a marketing kampányok tervezése, végrehajtása és elemzése, valamint a piaci trendek és versenytársak figyelemmel kísérése. Fontos, hogy képes legyen kreatív megoldásokat találni a kihívásokra, és folyamatosan fejlessze a csapat teljesítményét. A Kereskedelmi Marketing Csapatvezető kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében és piaci pozíciójának erősítésében. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen stratégiai gondolkodásra, és rendelkezzen kiváló szervezési készségekkel. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns tapasztalat és a marketing területén szerzett alapos ismeretek.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A kereskedelmi marketing csapat irányítása és motiválása.
- Marketing kampányok tervezése és végrehajtása.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Kapcsolattartás a különböző részlegekkel és partnerekkel.
- Kreatív megoldások kidolgozása a marketing kihívásokra.
- A csapat teljesítményének folyamatos fejlesztése.
- Stratégiai tervezés és végrehajtás.
- A vállalat piaci pozíciójának erősítése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Releváns tapasztalat a kereskedelmi marketing területén.
- Erős vezetői és kommunikációs készségek.
- Kiváló szervezési és stratégiai gondolkodási képességek.
- Kreatív problémamegoldó készség.
- Képesség a csapat motiválására és fejlesztésére.
- Alapos ismeretek a marketing trendekről és stratégiákról.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó piaci körülményekhez.
- Felsőfokú végzettség marketing vagy kapcsolódó területen.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a kereskedelmi marketing területén?
- Hogyan motiválja és irányítja a csapatát?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábbi kampányok során?
- Hogyan kezeli a piaci trendek változásait?
- Milyen módszereket alkalmaz a csapat teljesítményének fejlesztésére?
